Exma. Sra Doña Fátima Bañez
Ministra de Empleo
Madrid
Huelva a 31 de Mayo de 2.012
Respetada Ministra:
Después de reflexionar largamente, sobre las “medidas” que rectifican la legislación laboral imperante en éste país, y aunque teniendo que ser sincero, ni las entiendo ni las comparto.
Me dirijo a usted, sencillamente por solidaridad con el resto de trabajadores del país, que tienen la fortuna de disponer un puesto de trabajo y que llevan cotizados los años suficientes para pasar a la etapa de “jubilados”.
Está claro que de acuerdo con la nueva rectificación, la última -aunque me barrunto que no será la definitiva-, para poder cumplir con más de 35 años de cotización que ahora ya se han puesto en 39 y se supone que para tener derecho al cobro de una pensión, se pueden redondear a los 40 años. Quiere decirse que la persona que pueda dejar su puesto para que lo ocupe un joven, está de 60 para arriba, siempre y cuando haya tenido la fortuna de que en la empresa o empresas que ha trabajado le hayan dado de alta, a partir del primer hasta el último día y no haya tenido baches circunstanciales (se haya quedado en el paro algún tiempo).
La normativa que ya se ha presentado, añade una condición más a la del tiempo cotizado; la edad del trabajador: hasta ahora, señalada en los 65 años y con la nueva rectificación los 67 años. Estaba previsto que los topes en la edad serían según, el nacimiento de los trabajadores, se les aplicarían los 67 años, a los nacidos a partir del año 50, del siglo anterior. Los que estuvieran trabajando con anterioridad al mismo, de acuerdo con un baremo que no he entendido, podrían pasar a la condición de jubilado con 65, e incluyendo meses por no se que diferencias.
Con el problema de Bankia, y de la alerta social política que su problema de liquidez ha traído, a los sesudos barones de Bruselas que a cambio de que seamos más pobres exigen nuevos esfuerzos, a los mismos de siempre, a la clase trabajadora de éste pobre país, en beneficio de la prosperidad de otros Estados de la CE, encabezados por Alemania, que digan ustedes lo que quieran es la que manda en ese “bodrio” -anti natura de la UE- y que les pone firme a los restantes miembros del mismo. La consecuencia que se comenta en los medios de comunicación (cuando el río suena, agua lleva), es apretar más a los pobres paisanos (Si actualmente uno de cada cuatro requiere ayuda de la caridad, ¿qué mas dará que sea uno de cada tres?).
Los españoles que son listos como el hambre y sufriéndola a ella, mucho más. Ya han llegado a la conclusión que la próxima “medida” es la entrada en vigor de inmediato de la norma de los 67 años para la jubilación.
Al Parecer está claro por las “medidas” adoptadas por el ejecutivo que la solución a los gravísimos problemas del país, se solucionan poniendo a trabajar a los abuelos.
Como el que suscribe se considera solidario con sus compañeros, a pesar de su edad. Si se les obliga a permanecer “en el tajo con 67 años”. ¿Porqué no a mí con 75?.
Me dirijo a usted, para que me facilite reincorporarme a un medio de comunicación, me da igual el que sea, porque como es público y notorio, el abajo firmante, dentro de su profesión de periodista, ha trabajado (disculpe la inmodestia: con éxito) en todos los medios; Prensa, radio, televisión, para terminar sus días laborales como profesor de medios audiovisuales.
Puedo demostrar ante quien corresponda, que no tengo ninguna tara que me impida el ejerció de la profesión y gracias a Dios, estoy físicamente perfecto -después de las pequeñas reparaciones que se sufren a éstas edades-.
Convencido en que atenderá mi solicitud que considero justa, quedo a la espera de sus noticias.
Un respetuoso saludo
Fdo: Toni Lara
PD. Debo añadir que comentada mi intención, en el círculo de jubilados del cafelito mañanero, la mayoría de ellos son de mi opinión y estarían dispuestos a reemprender sus actividades de inmediato como buenos españoles.
Vale.
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